O que fazemos
Ajudamos a gerir os desafios de ambientes de trabalho com um ADN inclusivo
Apoio na Implementação
- Programas de onboarding adaptados à medida da organização
- Programas de integração de públicos diversos nos ambientes de trabalho
- Adaptação da linguagem inclusiva
- Acompanhamento para uma comunicação estratégica
- Implementação de indicadores dos Programa de DEI
- Acompanhamento na monitorização de indicadores e ações de melhoria.
Coaching, Mentoring de carreiras e Executive Search
- Programas de transição para a vida ativa, desde os 16 anos até os 84 anos de idade.
- Acompanhamento profissional para uma longevidade sana e produtiva
- Parcerias com entidades da economia social por nichos específicos da diversidade
- Coaching e mentoring para a Transição de Carreira bem-sucedida.
- Executive Search para apoiar empresas e profissionais, somos representantes exclusivos da consultora americana Asiess.com
Estratégias e Propostas de Transformação cultural
- Reengenharia de processo de RH, adaptados á estratégias de DEI da organização
- Definição de Políticas e Práticas inclusivas
- Revisão do sistema de competências e avaliação de desempenho com critérios DEI
- Sensibilização sobre ambientes de trabalho inclusivos com base na diversidade
- Desenvolvimento do modelo de Liderança Ética e Inclusiva -LEI, adaptada à organização
Formação em práticas de DEI
- Workshops temáticos sobre a DEI e categorias interseccionais
- Liderança ética e inclusiva
- Formação certificada
- Coaching e mentoring para as equipas de liderança que visam acompanhar na transformação de vieses inconscientes e adaptação á mudança.
- Sensibilização inversa para grupos vulneráveis integrados no ambiente de trabalho.
